DOWIESZ SIĘ
– Jak zabezpieczyć kontrakt i otrzymać jednocześnie 100% wynagrodzenia a nie 90%?
– Kiedy skorzystać z gwarancji ubezpieczeniowej a kiedy z rocznego limitu?
– Czy warto zająć się tematem gwarancji w Twojej firmie?
GWARANCJE UBEZPIECZENIOWE W SKRÓCIE
I.
Gwarancja jest jedną z kilku, dopuszczalnych przez ustawę o zamówieniach publicznych, form zabezpieczenia umowy i stanowi doskonałą alternatywę dla formy gotówkowej.
II.
Gwarancja ubezpieczeniowa to zobowiązanie ubezpieczyciela do wypłaty określonej kwoty na rzecz beneficjenta gwarancji, na wypadek gdy wykonawca kontraktu nie spełni swoich zobowiązań.RODZAJE GWARANCJI
III.
Najszybszym sposobem otrzymywania gwarancji jest zawarcie z zakładem ubezpieczeń rocznej umowy o tzw. limit gwarancyjny. Znacznie skraca to okres oczekiwania na konkretną gwarancję oraz eliminuje konieczność składania aktualnych dokumentów finansowych i rejestrowych przy każdorazowym wniosku.
IV.
Przykładowy koszt gwarancji ubezpieczeniowej to 0,25% sumy gwarancyjnej.
V.
Jeśli wykonujesz różne umowy i mrozisz za każdym razem 10% kwoty wynagrodzenia do czasu zakończenia okresu rękojmi to warto zastanowić się nad tematem wykorzystania gwarancji ubezpieczeniowej.
DALSZE KROKI DO DZIAŁANIA
- ZDOLNOŚĆ FINANSOWASprawdź zdolność finansową Twojej firmy niezbędną do udzielenia konkretnej umowy lub rocznego limitu.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na ten temat lub potrzebujesz pomocy w przejściu tych wszystkich dokumentów – zapraszam na konsultację lub do rozmowy telefonicznej. Chętnie pomogę!